>> El programa busca fortalecer las habilidades de servidores públicos en puestos de mando, promoviendo un liderazgo eficiente e inclusivo
Enlace de la Costa
Tlalixtac de Cabrera, Oax.
La Secretaría de Administración (SA) del Gobierno de Oaxaca dio inicio al Plan de Capacitación a Mandos Medios y Superiores, una iniciativa enfocada en fortalecer las capacidades de las y los servidores públicos en puestos de mando. El programa tiene como objetivo mejorar el liderazgo y las habilidades de gestión, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente, ético e inclusivo en la administración pública.
El plan de capacitación se lleva a cabo en colaboración con la Unidad de Desarrollo Profesional (UDP) y el Centro Mujer Tu Espacio, y consta de cuatro sesiones en las cuales se abordarán temas cruciales para el desempeño en la administración pública. Entre los temas destacan: Normatividad y liderazgo, Código de conducta y ética, Violencia de género, Perspectiva de género, y lenguaje incluyente.
En la primera jornada, los participantes analizaron el tema de Normatividad y liderazgo, destacando la relevancia de cumplir con el marco legal y tomar decisiones estratégicas para una gestión pública eficiente y transparente.
La Secretaría de Administración reafirmó su compromiso con la profesionalización del servicio público e indicó que continuará impulsando acciones que fortalezcan una gestión pública incluyente con altos estándares éticos y de equidad de género, buscando crear un entorno que promueva la participación activa y equitativa de todas las personas.
Fuente:
Comunicado de la Secretaría de Administración del Gobierno de Oaxaca
